Džims Kolinss: biogrāfija un grāmatas

Satura rādītājs:

Džims Kolinss: biogrāfija un grāmatas
Džims Kolinss: biogrāfija un grāmatas

Video: Džims Kolinss: biogrāfija un grāmatas

Video: Džims Kolinss: biogrāfija un grāmatas
Video: Какой сегодня праздник: на календаре 21 февраля 2024, Novembris
Anonim

Raksts stāsta par to, kas ir Džims Kolinss. Autores grāmatas ir šedevri menedžmenta jomā. Šis amerikāņu rakstnieks papildus savai pamatdarbībai aktīvi nodarbojas ar biznesa konsultācijām, kā arī pētniecību ekonomikas jomā. Publicēts dažādās lielākajās publikācijās.

Biogrāfija

Džims Kolinss dzimis 1958. gadā. Viņš sāka pētniecisko un pedagoģisko darbību Stenfordas universitātei piederošās Biznesa augstskolas sienās. Pedagoģijas balvu viņš saņēma 1992. gadā. Džims Kolinss nodibināja vadības laboratoriju Boulderā 1995. gadā. Tur viņš joprojām veic pētījumus, kā arī apmāca vadītājus no privātā un valsts sektora. Viņš strādāja par CNN International direktoru. Sadarbojies ar Jūras korpusu, Amerikas skolu inspektoru asociāciju, baznīcu vadītājiem, skautiem un Džona Hopkinsa medicīnas institūtu. Kolinsa sieva Džoana Ernsta ir 1985. gada Ironman uzvarētāja.

Džims Kolinss
Džims Kolinss

Pirmā grāmata

Džims Kolinss ir tādu grāmatu autors, kurastika izveidoti, pamatojoties uz viņa veiktajiem pētījumiem. Daži darbi tapuši kopā ar viņa kolēģiem. Viņa pirmā grāmata Built to Last (līdzautors Džerijs Porass) pēta, kāpēc uzņēmumi ar redzējumu mēdz būt lemti panākumiem. Tas iekļuva Biznesa nedēļas bestselleru sarakstā. Darbs ir publicēts 25 valodās.

Džima Kolinsa grāmatas
Džima Kolinsa grāmatas

Bibliogrāfija

1995. gadā Džims Kolinss sadarbībā ar Viljamu Leizeru publicēja grāmatu Beyond Entrepreneurship. Tajā runāts par to, kā padarīt uzņēmumu nesagraujamu. Tālāk bija darbi "No laba līdz lieliskam" un "Kā lielais mirst". Grāmatu "Lieliska pēc izvēles" var droši saukt arī par bestselleru. Tās tirāža ir 4 000 000 eksemplāru. Pieejams 35 valodās.

kā dižais Džims Kolinss mirst
kā dižais Džims Kolinss mirst

Darbu saturs

Džima Kolinsa grāmata Good to Great ir par to, kā vidusmēra uzņēmumu pārvērst par vienu no labākajiem. Šim darbam autors veica sešus gadus ilgu pētījumu un tā rezultātos dalās ar lasītājiem. Viņš analizēja uzņēmumus, kas bija guvuši sasniegumus, un salīdzināja tos ar tiem, kas to nebija izdarījuši. Visi lielie projekti ir atraduši līdzīgus veiksmes elementus. Runa ir par disciplīnu komandā, domāšanu un rīcību, kā arī spararata efektu. Pateicoties šai pieejai, uzņēmumi ir sasnieguši pārsteidzošus rezultātus, kas daudzkārt pārsniedz nozares vidējo rādītāju. Šis darbs ieinteresēs studentus, kuri apgūst specialitāti "vadība", konsultantus,attīstības vadītāji, uzņēmumu direktori, uzņēmumu īpašnieki.

Kā Lielais mirst, autors Džims Kolinss analizē šķietami neiznīcināmu uzņēmumu sabrukumu, kas tagad ir samazinājušies. Autore cenšas noskaidrot, vai katastrofa tiešām notiek negaidīti, vai arī uzņēmums, nezinot, ko dara, gatavo tai augsni savām rokām. Tāpat tiek apsvērts, vai ir iespējams jau pašā sākumā saskatīt pagrimuma pazīmes un tādējādi no tā izvairīties. Autore parāda, kāpēc daži uzņēmumi, iestājoties grūtam periodam, paliek augšgalā, bet citi (vienādi pēc galvenajiem rādītājiem) nokrīt uz leju. Tāpat tiek aktualizēts jautājums par to, cik vērienīgām jābūt dažādām krīzes parādībām, lai virzība uz sabrukumu kļūtu neizbēgama. Ir aprakstītas iespējas pagriezties pareizajā virzienā. Autors parāda vadītājiem, kā atklāt, apturēt lejupslīdi un pēc tam atsākt izaugsmi. Šis darbs galvenokārt ir paredzēts uzņēmumu īpašniekiem, kā arī augstākā līmeņa vadītājiem, kuri cenšas gūt panākumus un ilgstoši saglabāt savu vietu topā – veidot uzņēmumu, kas pastāvēs daudzus gadus.

Džima Kolinsa grāmata no laba līdz lieliskam
Džima Kolinsa grāmata no laba līdz lieliskam

Grāmata Built to Last pēta dažādu amerikāņu korporāciju ilgtermiņa panākumu iemeslus. Džerijs Porass un Džims Kolinss sniedz savu ieskatu par to, kā darbojas 18 lielākie uzņēmumi. Sešus gadus ilga pētījuma ietvaros, kas tika veikts Stenfordas Biznesa skolas paspārnē, autori pētījaizcilas korporācijas salīdzinājumā ar konkurentiem. Viņi domāja, ar ko labākie uzņēmumi atšķiras no visiem pārējiem. Darbs ir piepildīts ar simtiem piemēru, kas tiek pasniegti kā harmoniski koncepciju modeļi, kas ir pieejami uzņēmējiem un vadītājiem. Šī grāmata varētu būt lielisks ceļvedis tādu organizāciju veidošanai, kuras var zelt 21. gadsimtā un pēc tam.

Ieteicams: